对话企业创始人伏强华:比起学历,我更在意的是学生的学习态度

2020年07月27日

< 青春校园

大学是教书育人的高等学府、是人才培养的主阵地,其存在的意义就是,帮助学生从象牙塔顺利过渡到社会。大学教育最终要面向就业,那什么样的人才才是企业所需要的?

传智专修学院投资人、Google大中华区总裁、创新工场CEO李开复在《给中国学生的一封信》中指出:“现代企业最需要能够全面适应社会竞争,在个人素质、学识和经验、合作与交流、创新与决策等不同方面都拥有潜力与修养的人才。企业客户对高校最迫切也最强烈的一个要求是:培养能够更快融入企业的学生。

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日前,传智专修学院走进上海冠能信息科技有限公司,旨在了解企业对人才的真实需求,并根据企业需求培养实用性人才,保障学生与企业实现无缝对接。

简介:上海冠能信息科技有限公司

上海冠能信息科技有限公司成立于2017年,专注于围绕企业固定资产,有控的解决资产的利用率,帮助降低企业的管理成本以及提高企业管理效率。

凭借着强大的团队以及产品的研发能力、咨询能力、服务能力,上海冠能信息科技有限公司已经为全国各行各业客户做了很多应用及解决方案。

2019年被国家评为高新技术企业,同年,在固资系统领域获得国家优秀软件产品奖。四年中,产品研发更新众多版本,迭代更新拥有四十多项自主知识产权。

伏强华先生从事软件科技行业长达15年之久、有着丰富工作的经验,是上海冠能信息科技有限公司的创始人。

对话:冠能人才录用最看重的是品德

当谈及企业对于人才录用和招聘的标准时,伏强华先生表示冠能是一种教练式的管理模式,所以对于人才的录用,更看重的是品德。之后才会考虑根据工作能力,把合适的人放在合适的岗位。

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目前,冠能已经和传智专修学院合作两年多,在合作的过程中伏强华先生认为,传智专修学院是一所教授计算机知识非常专业的学校,在互联网+的时代下,传智专修学院培养出的学生与当下科技型的公司的招人标准相当契合。

传智专修学院的学生不仅专业性强,更是拥有着创新思维,经常在创新技术方面超前学习,甚至很多学生会把在学校内学习到的技术的基础上,或者在学了一些应用的环境的版本后,提出自己的想法和见解,让公司能够有不断的改进和提升。

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印象:传智陈双玲同学令人感动

让伏强华先生印象最深刻的是传智专修学院的陈双玲同学,2019年,由于当时项目较多,连续两三个月,很多开发人员按照企业需求驻厂开发,而公司研发部门就只剩下陈双玲同学一个人,尽管很孤单,但是陈双玲同学并没有放弃,依旧积极地坚守自己的岗位,这让大家很感动。

在今年公司年底的年会中,陈双玲获得了最佳坚守岗位奖。

伏强华先生十分感谢传智专修学院输送了如此优秀的人才,他也坚信优秀人才的背后也离不开传智专修学院前沿的专业人才培养模式。

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评价:传智学生评分远高于其他大学学生

在伏强华先生的心中,以专业对对口来说,传智专修学院学生的评分高于其他大学学生的评分。尽管其他院校的学生和传智学生的专业都是一样的,但是传智专修学院的学生所学知识不仅精准对口,而且还十分的专业。

比起学生是哪所大学毕业的,伏强华先生更在意的是学生的学习态度、学习精神。

最后,伏强华先生希望可以与传智专修学院持续合作,继续输送更多、更好的稀有人才,为冠能注入新的活力。

走进校园的目的是为了更好地走向社会。在后疫情时代,无论IT行业如何升级变化,作为帮助学生走向社会的载体,传智专修学院将会不断深入企业,并根据企业和行业最新的技术变化同步更新课程,真正做到企业与人才间的零距离,保障学生学到最新、最实用的技术。



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